你好！新員工2025-08-20
鍛造強國棟梁 青春挺膺擔當 在這激情澎湃的盛夏 你們懷揣航空報國的赤子之心 帶著對“大國重器”的無限向往 攜著對“鍛造未來”的美好憧憬 匯聚萬航！ 歡迎你們，加入萬航模鍛 炎夏熾熱 不減熱忱 48名新銳齊聚學術報告廳 萬航模萬航模鍛開展精益六西格瑪優秀綠帶項目評選2024-12-25
為貫徹落實國機重裝“精益管理 數智賦能”強化年工作部署，充分發揮精益六西格瑪帶級人才示范引領作用。近日，萬航模鍛組織開展精益六西格瑪優秀綠帶項目評選，對獲證綠帶學員的項目進行答辯評審。萬航模鍛副總經理張鵬主持答辯評審。 本次評審秉持對項目負責，強化人才培養的理念，堅持高標準萬航模鍛，我們來了！2024-08-12
7月19日，萬航模鍛2024年新員工培訓正式開營。在2024年新員工見面會暨新員工訓練營開營儀式上，中國二重黨委委員、副總經理，萬航模鍛黨委書記、董事長向彪出席見面會并講話。公司在家領導班子成員竇忠林、謝靜、張鵬、蔣佳君出席見面會。 會上，向彪對新員工的到來表示熱烈歡迎，并用親身工作萬航模鍛開展精益創意提案改善案例分享活動2024-05-09
4月25日，為貫徹落實國機重裝“精益管理 數智賦能”強化年工作部署，做好、做實基層改善。萬航模鍛開展精益創意提案改善案例分享活動。公司副總經理張鵬出席活動并講話，精益化管理辦公室主任、三制造廠及質量管理部主要負責人參加分享會。 活動中，各單位秉持“誰改善 誰分享”的原則，對提案萬航模鍛開展“一把手”講精益專題活動2024-04-10
為發揮精益管理示范引領作用，近日，萬航模鍛各制造廠和職能部門“一把手”結合業務工作，精選講解內容和改善案例，在公司范圍內面向工段長、職能組長、班組長、勞模、技能大師和部室業務骨干，開展了首季“一把手”講精益專題活動，加快精益管理橫向推廣至全業務系統、縱向深入到基層一線。 各制造萬航模鍛開展職工普法培訓2023-12-18
近日，萬航模鍛開展“弘揚憲法精神 踐行和·善之道”職工普法培訓。本次普法培訓由公司工會組織，共有600余名職工參與了網絡答題。公司工會對網絡答題成績優秀職工進行了獎勵。萬航模鍛開展2023年內訓師評審2023-12-18
近日，萬航模鍛開展2023年內訓師評審，對各單位推薦的16名內訓師及開發課程進行了師資等級和課程等級評定。經過評審，13名內訓師脫穎而出，獲得星級內訓師資格，《工業工程系列培訓》《匠心筑夢，技能報國》等13門課程入選精品課程。萬航模鍛舉行2023屆新員工見面會2023-08-24
7月14日，萬航模鍛舉行2023屆新員工見面會。中國二重副總經理，萬航模鍛黨委書記、董事長向彪出席見面會并講話。公司在家領導班子成員、中層管理人員和新員工導師出席見面會。 向彪向新員工介紹了公司發展歷程和企業文化，并提出四點期望。一是找準定位，將企業使命擔當融入個人職業生涯。二是萬航模鍛開展精益化綜合運營管理培訓2023-07-12
6月21日，萬航模鍛開展精益化綜合運營管理專題培訓。中國二重副總經理，萬航模鍛黨委書記、董事長向彪出席開班儀式并做動員講話。 向彪向萬航模鍛高中層管理人員發放了《豐田模式》書籍，要求高中層管理人員要強化學習示范，做好學習分享，推動公司學習企業建設。就推進精益化綜合運行管理，向萬航模鍛開展特種設備安全管理人員培訓2023-06-27
近日，萬航模鍛開展特種設備安全管理人員培訓。本次培訓旨在提高萬航模鍛安全生產管理技術水平，提升設備管理能力，完善特種設備安全管理體系。 培訓通過真實的事故案例和先進企業管理實踐經驗，引入特種設備安全管理法律法規、新時代設備管理發展的學習和討論。從不安全行為管控到設備本質安